Управление персоналом. Кадровое делопроизводство
ПРОГРАММА КУРСА
1. Требования к документации по персоналу
2. Обязательные локальные нормативные акты работодателя
3. График документооборота
4. Организация защиты персональных данных при ведении кадрового делопроизводства
5. Материальная ответственность
6. Прием и оформление на работу
7. Особенности приема и оформления на работу иностранных граждан
8. ГПД и ТД: отличия, особенности оформления, ответственность
9. Режимы рабочего времени
10. Особенности суммированного учета рабочего времени
11. Особенности вахтового метода работы
12. Установление и документационное обеспечение времени отдыха
13. Отпуска работников
14. Увольнение работников по инициативе работодателя
15. Увольнение по инициативе работника. Особенности увольнения директора
16. Регистрация, учет и текущее хранение документации по персоналу
17. Порядок взаимодействия отдела кадров и бухгалтерии. Подготовка отчетной и статистической информации по персоналу
18. Системы и формы оплаты труда
19. Оформление документов по вопросам оплаты и труда персонала
20. Система управления персоналом
21. Обеспечение персоналом
22. Развитие персонала. Цикл развития
23. Адаптация и стажировка персонала
24. Аттестация и обучение персонала.
Сокращенный курс - 40 часов
Углубленный курс - 250 часов
